校园招聘“盲盒岗位”引热议 公司回应称为了内部岗位灵活调配

9月10日，杭州一家企业在2025届校园招聘中推出了一个名为“盲盒岗位”的选项，该岗位在招聘描述中既未明确工作内容，也未列出任职要求，两者均简单标注为“1”。

据网友爆料，这家企业正是杭州安恒信息技术股份有限公司。在其发布的招聘信息中，“岗位盲盒”的出现成为焦点，众多网友对此议论纷纷，有人戏谑询问“是否还有薪资盲盒”或“能否提交简历盲盒”，更有网友幽默地表示“是不是能直接当总经理”。

深入调查后发现，该公司并不是第一次尝试此类招聘方式，在2023年的秋季校园招聘中，也曾设立过类似岗位，名为“什么都有的岗位盲盒”，旨在作为求职者志愿岗位之外的备选，若前两个志愿岗位均未获得通过，则会考虑将求职者调剂至盲盒岗位，并根据个人情况安排至合适的岗位。该岗位被设定为第三志愿，不影响其他岗位的投递，并承诺将进行多次调剂，直至找到合适的位置。

9月11日，记者注意到，在该公司最新公布的招聘岗位列表中，“岗位盲盒”已悄然消失。

随后，记者联系到杭州安恒信息技术股份有限公司，公司工作人员对此作出了解释：该“岗位盲盒”并非一个实际存在的具体岗位，而是作为求职者志愿岗位之外的一种灵活调剂机制。由于可能给求职者带来误解，公司已决定撤销该岗位选项。“它并非真正意义上的岗位，因此我们并不建议同学们投递此岗位。”该工作人员强调，设置此岗位的初衷，主要是为那些对其他岗位均无特别偏好的求职者提供一个选择，但公司并不鼓励大家选择此路径。

公开资料显示，杭州安恒信息技术股份有限公司成立于2007年，并于2019年成功上市，主要业务涉及互联网相关领域。此次校园招聘，该公司共发布了包括产品研发、安全服务、市场销售等在内的50多个具体岗位，以满足不同专业背景和职业规划的求职者需求。