女子离婚时要求家务劳动补偿5万 法院调解：男方共赔25万

近日，在河南郑州，中原区人民法院受理了一起离婚诉讼案件。女方胡女士提起诉讼，请求与男方王某解除婚姻关系，并要求男方支付她家务劳动补偿金5万元。经过河南中原法院的耐心调解，最终男方王某一次性支付给胡女士各项经济补偿共计25万元，其中包括了对她家务劳动的合理补偿。

2011年，胡女士与王某相识并步入婚姻殿堂，婚后育有一女，取名小梦（化名）。但婚后双方因性格、处事方式及教育理念存在巨大差异，家庭矛盾频发，争吵成了生活的常态。2022年10月，在一次激烈的争吵后，胡女士无奈搬离共同居所，双方开始分居生活。2024年12月，胡女士向中原区法院提起离婚诉讼，除要求解除婚姻关系、争取女儿抚养权、分割共同财产和债务外，还特别提出要求被告王某支付家务补偿金5万元。胡女士认为，在婚姻生活中，她承担了大量家务劳动，包括照顾孩子、操持家务等，而王某却未尽到应有的责任与义务，她的付出应得到相应认可。

在审理过程中，承办法官发现双方感情已破裂，无挽回余地，且双方均同意离婚。于是，法官组织双方围绕财产分配、孩子抚养等问题进行调解。调解过程中，双方当事人分别陈述了自己在婚姻中的感受及调解意见。对于原告胡女士多年来为家庭的付出，法官表示了理解与认可。同时，法官也向被告王某阐明了家务劳动对家庭稳定和子女成长的重要性，强调夫妻双方在婚姻关系中的责任与义务是平等的，根据法律规定，胡女士的付出理应得到相应补偿。

在财产分割和子女抚养问题上，法官依据法律规定，结合双方的经济收入、居住条件、子女意愿等实际情况，提出了合理的建议。最终，双方达成调解协议：双方自愿离婚；女儿由原告胡女士抚养，被告王某按月支付抚养费；房产、车辆归被告王某所有；同时，王某一次性支付胡女士各项经济补偿共计25万元，其中包括对她多年来家务劳动的合理补偿。

法官提醒：家务劳动并不比在外工作轻松，但长期以来，这种劳动往往容易被忽视，甚至被认为是理所当然的。随着《中华人民共和国民法典》“离婚家务劳动补偿”条款的完善，家务劳动的价值得到了进一步明确，肯定了家务劳动对婚姻家庭的贡献，赋予了负担较多家务劳动的一方享有获得相应经济补偿的权利。